Die Top Ten für den November 2017

10.12.2017 Gespeichert in Anwaltsrecht, Arbeitsrecht, Familienrecht, Prozessrecht, Rechtsgeschichte, Sozialrecht, Strafrecht, Zivilrecht | Keine Kommentare »

https://rechtshistorie.de/2017/11/23/sind-die-reichsjustizgesetze/ https://www.arbeitsrecht-faq.de/2017/11/wann-gilt-%C2%A7-4-kschg/ Mehr lesen..

Kündigungsschutz im Arbeitsrecht: Eine Klage lohnt sich (fast) immer

24.02.2017 Gespeichert in Arbeitsrecht | Keine Kommentare »

Wird ein Arbeitsverhältnis gekündigt, muss ein Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen gegen die Kündigung klagen. Ziel ist dabei aber tatsächlich meist nicht das Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses, sondern die gütliche Einigung ... Mehr lesen..

Das Leid des Syndikus

1.11.2016 Gespeichert in Anwaltsrecht, Sozialrecht | Keine Kommentare »

Wie der bei einem Unternehmen angestellte Jurist (Syndikus) sozialversicherungsrechtlich zu behandelt ist, war lange umstritten. Nachdem ihn die Rechtsprechung des Bundessozialgerichts in die Rentenversicherung zwang, hat der Gesetzgeber im "Gesetz ... Mehr lesen..

Das Rechtsinstitut der betrieblichen Übung

1.05.2016 Gespeichert in Arbeitsrecht | Keine Kommentare »

Zum heutigen Tag der Arbeit geben wir eine kurze Übersicht über ein arbeitsrechtliches Thema: Als "betriebliche Übung" bezeichnet man eine regelmäßige Leistung des Arbeitgebers an seine Arbeitnehmer, die sich so ... Mehr lesen..

Das Nachschieben von Kündigungsgründen im Arbeitsrecht

29.04.2016 Gespeichert in Arbeitsrecht | Keine Kommentare »

Die Möglichkeit, nachträglich Gründe für die Kündigung eines Arbeitsvertrags geltend zu machen, ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Dies haben sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zu berücksichtigen. Besondere Problematiken ergeben sich, ... Mehr lesen..

Der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers

18.03.2016 Gespeichert in Arbeitsrecht | Keine Kommentare »

Der Urlaub ist bekanntlich der schönste Teil der Arbeit. Und während viele Selbstständige und Freiberufler der Begriff nur vom Hörensagen kennen, ist der Urlaub des Arbeitnehmers gesetzlich unumstößlich verankert. Grundlage ... Mehr lesen..

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